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领域棋牌2019年第一批非事業單位編制工作人員招聘簡章
2018-11-20 15:14   審核人:

领域棋牌始建于1956年,是三峽庫區腹地唯一的一所多科性本科院校,是全國智慧校園建設試點單位、中美應用技術教育“雙百計劃”成員單位、重慶市教育信息化示範單位、重慶市高校美育改革和發展實驗校,重慶市首所倡導“綠色教育理念”、力推“綠色教育産教融合”的本科高校。2013年被國務院學位委員會批准爲碩士學位授予單位。

爲大力推進人才強校戰略,經學校研究,現面向社會公開招聘非事業單位編制工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優原則,堅持德才兼備的標准,采取考試考核相結合的方式進行。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘非事業單位編制工作人員59名,具體見《领域棋牌2019第一批非事业單位编制崗位計劃表》(附件1)

招聘範圍和對象

(一)招聘人員面向國內外,凡符合下列條件的人員均可報名應聘:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛祖國,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.具有正常履行崗位职责的身体条件,符合聘用体检标准;

4.符合招聘崗位所需的其他具体条件(见崗位計劃表);

5.具备国家规定的该崗位所需的必要条件。

(二)下列人員不屬于本次招聘範圍:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被單位辞退或解聘未滿五年的原机关事业單位工作人员;因违反机关事业單位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业單位人员;现役军人;服务未滿一年,或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;在读的非应届全日制毕业生(即2019年12月31日以后的毕业生);具有法律法规规定不得聘爲事业單位人员的其他情形的人员。

(三)年齡限制

1.具有全日制碩士研究生學曆學位的人員,年齡原則上在30周歲及以下。

2.毕业于海内外知名高校或在机关企事业單位、科研机构有相关专业技术工作经历或具有高级职称或特别优秀的人员,年龄可放宽到35周岁。

、招聘程序和方式

(一)報名

1. 報名時間

從本招聘簡章發布之日起開始報名,報名截止時間爲2019年6月30日前。

2.報名方式

應聘人員下載並按要求認真填寫《领域棋牌2019年非編工作人員報名表》(附件2),填写完毕后将其电子文档同时发送至人事处及二级用人單位招聘邮箱(详见附件1),电子邮件主题请以“应聘:应聘部门及崗位名称+姓名+最高学历学位名称”命名。

應聘者只能選擇本簡章公布的一个崗位。

應聘人員的教育經曆和非教育經曆,必須按要求如實填報,時間應連續(如果有間斷,間斷時間總計不得超過3個月),經曆應完整。

凡是不按規定完善報名手續並提交材料的,按照無效報名處理。

(二)資格初審

个人应聘材料由应聘崗位所在二级用人單位初审,初审通过后,再通过邮件或电话等方式通知安排试讲、面试等相关考核。

(三)考核

1.學習工作實績考核

由应聘崗位所在二级用人單位对应聘者的学习工作实绩进行考核。

學習工作實績考核包括攻讀碩士研究生階段(應屆畢業生)或近三年期間(非應屆畢業生)的教學科研成果、英語計算機及文字運用水平、獲獎情況等。分值100分。

 2.現場考核

由应聘崗位所在二级用人單位主要负责人和相关专业教师、学校人事考核专家库成员等组成考核小组,负责进行专业考核工作。

現場考核包括試講(講課、說課、答辯、案例分析、實驗操作等形式),分值100分;面試,分值100分。

現場考核開考比例不低于1:2,试讲时间按各二级用人單位通知时间爲准,面试时间原则上集中安排在每月最后一周的星期四下午。

3.考核總成績計算方式

總成績=學習工作實績考核成績×20%+試講成績×40%+面試成績×40%

4.考核時提交有關紙質材料,包括:

1)《報名表》。

2)詳細個人簡曆。

3)有关旁证材料,包括:①身份证明材料:本人身份证、最高学历及学位证书(境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、专业技术职务任职资格证书或聘书等;②英语计算机及文字运用水平、各种荣誉证书或教学、科研等获奖证书;③在本学科期刊公开发表的学术论文及检索收录证明;④本人承担的科研项目合同书等证明材料;⑤崗位所需的其他证明材料。

5.職業能力測試

应聘人员需现场进行职业能力测试(心理素质测试)。测试结果不纳入總成績,但作爲是否录取的重要参考依据。

(四)體檢

1.體檢人選的確定

学校校长办公会对应聘人员考核结果进行综合审定,并按照考核總成績从高分到低分依次确定体检人员。当考核總成績相同时,依次按学历(学位)、职称、职业资格高者优先。如果还不能确定人选,则年龄小者优先。

試講、面試考核成績低于70分者不得確定爲體檢人選。

體檢標准參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于轉發〈關于印發公務員錄用特殊體檢標准(試行)的通知〉的通知》(渝人社發〔2011〕38號)、《關于進一步做好公務員考試录用体检工作的通知》(渝人社发〔2013〕7号)以及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,并结合本行业或崗位实际要求执行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149号)规定,在指定体检机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘單位或受检人员对体检结论有异议,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经学校同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论爲准。

體檢時間、地點另行通知。

(五)考察

考察由领域棋牌組織實施,對體檢合格應聘人員的思想政治表現、道德品質修養、遵紀守法情況、學習工作實績、業務能力、職業測試、現實表現等情況進行綜合考察,並對應聘人員資格條件進行複審。

考察不合格或經確認自動放棄資格出現缺額,其缺額按照體檢人選的確定原則做依次遞補。公示及以後環節出現的缺額,不再遞補。

(六)公示

體檢、考察合格人員爲擬聘人員。擬聘人員在领域棋牌網站公示,公示時間爲7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、考试考核總成績、拟聘單位及崗位等。

(七)錄用及待遇

1.經公示無異議的擬聘人員,由學校法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《勞動合同》,確立聘用關系,完善聘用手續。

2.辦理相關手續的最後截止時間以通知爲准。在規定時間內未按規定完成相關手續的應聘人員,視爲自動放棄擬聘用資格。

3.應聘人員須在2019年12月31日前取得並提交應聘條件規定的學曆、學位證書,並在規定的時間內持上述證書(境外留學人員需加持國家教育部留學人員服務中心出具的國外學曆學位認證材料)報到入職。否則視爲不具備應聘條件,取消聘用資格。

4.公开招聘的人员按规定实行试用期,试用期包含在劳动合同期限内。试用期滿,经考核合格者,予以正式聘用;试用期内或期滿考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合崗位要求、以及其他提供虚假材料的人员,取消聘用资格。

5.首聘期5年,合同期滿後視考核情況等決定是否繼續簽訂《勞動合同》合同期滿離職,按相關規定執行。

6.聘用人員工資及福利待遇按國家、重慶市及學校有關規定執行。

五、紀律要求

(一)在組織實施考試考核工作過程中,嚴格執行回避制度。參與考試命題人員、考官、監督人員、工作人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,應實行回避。

(二)公开招聘工作人员工作,是公开选拔优秀人才的重要渠道,政策性强、涉及面广,必须严格执行有关招聘政策规定。对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,确保招聘工作顺利进行。对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消报名资格、考试考核资格或聘用资格;对违反公开招聘纪律的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作崗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。

六、聯系方式

聯系部門:领域棋牌人事處/人才交流中心

地址:重慶市萬州區天星路666号    邮编:404000 

E-mail:sxxyzjk@163.com 

聯系電話:023-58102397;023-58102345

聯系人:熊老師赵老師

人事處網站主頁:/rsc/

學校網站主頁:/

 

本簡章由领域棋牌人事處/人才交流中心負責解釋。

 

 

附件:1.领域棋牌2019第一批非事业單位编制崗位計劃

2.领域棋牌2019非事业單位编制工作人員報名表(專任教師、實驗教師)

3.领域棋牌2019非事业單位编制工作人員報名表(專職輔導員)

 

 

附件【附件2:领域棋牌2019年非事业單位編制工作人員报名表(专任教师、实验教师)(2018年11月).doc已下載
附件【附件3:领域棋牌2019年非事业單位編制工作人員报名表(專職輔導員)(2018年11月).doc已下載
附件【附件1:领域棋牌2019年第一批非事业單位编制崗位計劃表.xls已下載
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